おふろから文化を発信する―地域を「沸かせ」―
はじめまして、株式会社温泉道場です。私たちは、事業を通じて地域を沸かし日本全体を元気にしていきたいと考えています。そのために欠かせないのが、地域で活躍するリーダーの育成・輩出です。またこの数年間で、生活スタイルや価値観も否応なしに変化してきたように感じます。先の予測がしづらいVUCA（ブーカ）の時代、改めて個々の多様性を活かした生き方・働き方にマッチしていけるようにするため、通年採用を行なっています。
【わたしたちについて#自己紹介】
●チャンスはごろごろ転がっている
経験や年次は関係なく、やりたいことには積極的に手を挙げれば、誰にでもチャンスを与えてくれる。それが温泉道場の魅力です。入社間もない段階でも、現場サービスだけでなく、イベントの企画・運営、店舗の空間設計、コンサルティングなど、社長、役職者と一緒にプロジェクトを結成することも。必要なものはただ一つ。「自分からチャンスを掴みにいく姿勢」また、年齢や役職に関係なくお互いを「~さん」と呼び合うのがルール。
●抜擢と、セカンドチャンス
地域特性やターゲットに合わせた店舗コンセプト、本物へのこだわり、働く人メンバーの長所を存分に生かしたサービス・イベント企画も魅力の1つ。ここでしか味わえない感動体験を演出しています。さらに、各店舗に一社の会社と同じくらいの裁量権があります。そのため、自分達のお店を本気でよくするために、試行錯誤が繰り返されています。良いサービスを提供するまでの過程に出会った「失敗」も私たちの大切な糧・経験だと捉えています。オリジナルのブランド、サービス空間を創っていく面白さがここにはあります。
●個性を活かして活躍する
#温泉、#サウナ、#アウトドア、#グランピング、#キャンプ、#おふろ、#デザイン、#設計、#観光、#地域づくり、#人材育成、#起業、#農業、#健康、#発酵、#食文化、#酒造、#クラフトビール、#野球、#フィンランド、#北欧、#DJ、#昭和レトロ、#焚き火、#DIY、#お寺、#養殖、#あとつぎ
これらはすべて、温泉道場グループでの実際の仕事に関係した「タグ」を並べたものです。好き、得意、夢中になれることで、一緒に地域の未来を沸かしいきたいと考えています。
●若手が育ちやすい
個性豊かなスタッフが中心なので、多種多様な価値観を受け入れる風土があります。年齢や職位、役職に関わらずお互いが業務に関する意見を出しあう風通しのよい雰囲気もあります。新卒入社のスタッフが多いため、20代~30代の若手メンバーで構成されていることも特徴です。「2028年までに5人の社長輩出」を掲げています。スピード感を持って経験とスキルを習得。2025年にはリーダーとなって新しいビジネスを立ち上げたり、経営を担いたいというチャレンジも大歓迎!《我こそは!という方の挑戦もお待ちしています》
●働き方をデザインする
「~だけではない働き方」を大事にしています。温浴施設、ホテル接客、はたまたサバの陸上養殖…様々な事業を通じて地域で雇用を生み出し盛り上げていくことを大事にしています。このビジョンを達成するのに欠かせないことが「メンバー1人1人の個性」です。まだやりたいことが明確に決まっていなくても問題ないです。皆さんの何かを好きになる気持ち。ワクワクする気持ち。そのパワーが「地域を沸かす」原動力になると考えています。
●自分たちで０から創る
私たちの運営する温浴施設は、ただの“おふろ”ではありません。すでにある温浴施設をリノベーションして新しい価値を発信する、いわゆる「居抜き物件を活用した再生ビジネス」を得意としています。物件の査定からマーケティング、店舗の設計、施工を建築会社と一緒に計画するところから始まり、店舗開業後の運営まで、一貫して自分たちで創り上げることができます。店舗で流すBGMや設置する家具、雑誌など、すべて自分たちでアイデアを出し合い選定しています。
行動指針 –温泉道場 クレド−
【ビジョン】
・おふろと地域活性のプロフェッショナルとして新たな価値観を創造し続ける
・おふろと地域活性を通じて新しい仕事をつくり、リーダーを輩出する
・おふろと地域活性を通じてコミュニティデザインする
【行動指針】
・長所伸展
良いところをとことん伸ばす
・基本を大切にせよ
５S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）+２S（スピード・シンプル）
・素直、勉強好き、プラス発想
伸びる人材の成功の３条件を身につける
・夢中になる
仕事も遊びも前のめりに いつでも夢中な姿が周りを変える
・実行者たれ
常に当事者意識をもつ 評論家は必要なし
・迷ったらお客様を見る
目を見る、表情を見る、背景を見る
・「本物」を届ける
お客様におもてなしと感動を
・温故知新
受け継ぎ、磨き、アップデートする
・For You
いつでも思いやりを持った行動を
・個性を活かす
多様性を受け入れ 新たな価値を生み出す
求める人材
・「素直、勉強好き、プラス発想」な方
・温泉が大好きな方
・地域活性化や、町おこしに興味がある方
・自分自身で仕事をつくりたい方
・若くして経営陣になりたい方 ※将来起業し、自分で会社を興したい方には最適な環境です。
求めない人材
・「素直、勉強好き、プラス発想」ではない方
・他人に興味がない方
・行動力がない方
・上昇志向のない方
・最初から給与を求める方
広がる多様性 通年採用にマッチする方
「キャリア採用、第二新卒採用」
中途・キャリア採用の方はもちろん、社会人になって3年前後の方からの採用応募の問い合わせが増えてきています。今すぐ転職を検討している方もいれば、少し話を聞いてみたいという方もいるかと思います。ご入社時期などご相談に応じていきます。
「早期化する新卒採用」
年々早期化していく新卒採用ですが、イベントへの参加やエントリーのタイミングも皆さまのご都合に合わせて、カスタマイズすることができます。学業や、学生時代にしか経験できないことも数多くあると思いますので、より有意義な選択をして頂ければと思います。
「在学中のフルタイムインターン希望の学生」
特にこの3 年ほど、オンラインで授業を受けられる方もおり「オンライン授業を受けながらフルタイムでインターンしたい」「休学してフルタイムインターンをしたい」という方からの問い合わせも増えています。貴重な学生生活を過ごすための一つの選択肢として、中期インターンシップ・長期インターンシップなど各種プログラムをご用意しています。
詳しくはこちら
【新卒の方】 学年、学科、専攻等不問 2024年4月以降に入社が可能な方 ※既卒の方の入社時期はご相談に応じます。
新卒向け採用イベント日程｜詳しくはこちら
【社会人の場合】
中途採用、第二新卒の方向けのイベントもご用意しております。
※通年採用となるため、入社時期は個別でご相談させて頂きます。
中途向け採用イベント日程｜詳しくはこちら
温泉道場グループCHROの宮本より
「みなさん、こんにちは。温泉道場グループCHROの宮本です。温泉道場グループでは2011年の創業以来、新卒一括採用を行ってきました。未来のローカルの経営者を輩出するという理念を実現していくため、創業間もないころから積極的に新卒の方にアプローチをしてきています。2023年4月にも、グループ全体で7名の学校卒業後間もない方に入社していただくことになりました。私たち温泉道場グループに入社してくださって、本当にありがたく思います。今後も新卒一括採用は続けていきます。ところが一方、ここ数年「新卒一括採用」の枠組みだと合わない方も増えてきました。そのため、試験的に通年採用を実施し、せっかく応募してくださった方とのマッチングの機会を増やしていきたく思います。」
輝く個性を活かし、地域を沸かしていきませんか？
お会いできることを楽しみにしております！お気軽にご参加ください。
